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龔明鑫認為,台灣年輕世代充滿創意,若能把這些創意,推廣到未來經濟前景看好的東南亞國家,「成就感會比賺錢還大」,政府應扮演搭橋、搭舞台的角色,避免人才外流,提升產業附加價值。

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龔明鑫認為,眼界開闊了,良性循環就會發生,企業若一直壓低成本,就是惡性循環,「過去的思維,真的要翻轉。」

▲準國發會副主委龔明鑫。(圖/記者林信男攝)



龔明鑫說,台灣年輕人去工廠上班,「不會只領22K,一定是領4萬多以上」,但他們看到的未來,是有侷限性的,「他去外面闖,可以看到不一樣的機會。」

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龔明鑫4日出席「年輕人未來10年新戰場,新政府可以為他們做什麼?」記者會,他在受訪時指出,台灣企業慣於採取壓低成本的經營模式,這種想法該改變了,未來要靠年輕人,必須有不一樣的思維。

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據媒體調查,由於台灣薪資水平太低,20至35歲的年輕人,有62.3%打算出國工作。但準國發會副主委龔明鑫4日表示,許多工廠開出40K以上月薪,年輕人也不見得願意去,因為「年輕人看到未來,是有侷限性的。」



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